El sueldo pretendido por los trabajadores chilenos acumula un aumento del 7,7% en el primer semestre
Al comparar el acumulado de los primeros seis meses de este año con el de 2023, el de 2024 es 4 puntos porcentuales más alto.
Según el último Index del Mercado Laboral de Laborum, la app líder para encontrar trabajo líder de Chile, en el primer semestre de 2024 el sueldo pretendido en promedio por los talentos chilenos pasó de $1.011.602 (brutos) en enero hasta $$1.069.383 (brutos) en junio, lo que significó un alza de 7,7%.
El aumento es mayor a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero-junio de este año, que según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) acumula 2,4%, tras el -0,1% de junio. En 12 meses la variación es de 4,2%.
El aumento del sueldo pretendido en el primer semestre de 2024 es significativamente mayor que en el mismo período de 2023, cuando pasó de $908.000 (brutos) en enero a $942.657 (brutos) en junio, generando una alza de 3,7%.
Es decir, al comparar el acumulado de los primeros seis meses de ambos años, el alza del 2024 es 4 puntos porcentuales más que lo registrado el 2023.
Respecto de mayo, la pretensión salarial de los chilenos subió 1,67% al promediar $1.069.383 brutos.
“Registramos un incremento más marcado de la remuneración pretendida en el primer semestre de este año, lo que se puede explicar debido a mejores expectativas respecto del futuro de la actividad, el aumento del sueldo mínimo y la disminución de la tasa de desempleo. En general, cuando nos preguntan cuál es nuestra expectativa de sueldo, la respuesta dependerá no sólo del rubro y nivel de expertise que requiera ese puesto en general, sino también de la calificación propia de la persona que postula y sus necesidades, que van a estar supeditadas a las cifras de desempleo, el costo de la vida y las proyecciones económicas en general”, explica Diego Tala, director comercial de Laborum.
Los sueldos pretendidos más altos y más bajos
En el primer semestre de 2023, el promedio de sueldo bruto más alto fue en el mes de mayo, con una cifra de $947.508, mientras que el más bajo registrado ese mismo año fue en el mes de enero, con $908.000. Por otro lado, en los primeros 6 meses de 2024, el salario requerido promedio más alto se da en el mes de junio con $1.069.383, en cambio el más bajo fue en enero, con $1.011.602.
Así, el promedio de sueldo requerido por los trabajadores chilenos entre enero y junio de 2024 llegó a $1.047.496 (brutos), mientras que el del mismo período de 2023 fue de $929.674 (brutos), lo que significa una diferencia de $117.822 (brutos).
Los sueldos pretendidos más altos y más bajos
En el primer semestre de 2024, en el grupo de menores de 30 años, el menor sueldo pretendido fue Pasantías con $280.870 brutos (enero); mientras el mayor valor fue para Liderazgo de proyectos con $2,250,000 brutos (junio). En el mismo período de 2023, el menor sueldo pretendido fue para Gastronomía con $360.000 brutos, mientras el mayor fue para Liderazgo de proyecto con $2.100.00, ambos en abril
En la franja de personas entre 30 y 45 años durante el primer semestre de 2024 el menor sueldo pretendido fue Caja con $466.391 (febrero); y el mayor fue Liderazgo de proyectos con $2.918.651 (febrero). Entre enero y junio de 2023, el mayor sueldo pretendido bruto fue para Consultoría con $3.000.000 (abril); mientras que el menor fue Camareros con $459.643 (enero).
En el grupo de mayores de 45 años durante el primer semestre de 2023, el menor sueldo pretendido bruto fue para Tesorería con $600.000 (mayo), mientras que el mayor alcanzó a $3.500.000 para Ingeniería civil (abril). En 2024, el menor sueldo pretendido se registró en el mes de enero, con $509.643, para jóvenes profesionales, en tanto que el mayor fue para Ingeniería en minas, en mayo, con $3.862.500.
En el primer semestre de 2024, la brecha de género más alta se registró en junio
En junio, el salario promedio requerido por los hombres fue de $1.146.544 por mes, mientras que el de las mujeres fue de $969.434. El requerimiento salarial de los hombres es 18.27% superior al de las mujeres. El salario medio requerido por los hombres subió 2,48% en el último mes y el de las mujeres bajó 1,50%.
En el primer semestre de este año, la mayor brecha salarial registrada fue la de junio, mientras que la menor se registró en abril, con 12,55%, para un sueldo pretendido de $1.127.221 para hombres y $1.001.529 para mujeres.
En el primer semestre de 2023, la menor brecha de género se registró en abril, con 11,5%, para sueldos pretendidos de $1.099.529 para hombres y $975.355 para mujeres. La mayor fue en mayo, con 15,03% para un sueldo pretendido de $1.145.750 para hombres y $996.039 para mujeres.
